工作服企业准入门槛儿较低
发布时间：2017年09月06日 点击数：
东莞厂服发现男士时装更注重现代、轻便和随意。外套有修身和松身的不同剪裁，配非常紧身的裤子(也有宽松的样式)，或以精美的外套、残破的牛仔裤、亮丽的皮鞋以及带点“肮脏”感觉的T恤，打拼出富有现代轻便随意的格调，这种简便易穿、有点怀旧、有点柔情又有点颓废的多元组合，既反射出男装的现代敏感触觉，也符合青年人的个性向往和爱好。
1、应先断定一个基础母型的设计主题，在此基本上，在主体同一条件下，寻找出工作服的可变因素如色彩、造型、功效、搭配和饰物等。东莞厂服一般在设计这一类制服时可选择人数最多、最能体现酒店服务主旨的服务员假装为母型设计，断定设计稿，并由此依据其他岗位工作特色衍变出相应的子型设计。
2、企业制服定做的选择机会也多了许多。经过了几年的发展，在服装质量上逐步形成了一套完整的质量管理体系，经营和管理日趋规范。目前主要是以设计和定做企业工装、形象服。
3、由于工作服企业准入门槛儿较低，市场价格混乱，低价竞争，无序竞争也导致行业发展极不平衡。因此，东莞厂服认为着力解决发展方向选择、技术路线确定、创新资源获取、创新能力培育等一系列问题，加快企业转型速度，是工作服行业进入良性竞争的必由之路。
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