东莞工作服定制行业发展现状
发布时间：2016年08月12日 点击数：
大家都知道定做东莞工作服，旨在突出社会角色与特定身份的标志及不同行业，岗位的区别。其作用在于：树立行业角色的特定形象，便于企业识别弘扬企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，提高企业的竞争力，标识性可分为：等级、场合、性别、身份等。通过款式与色彩搭配，服饰配件和企业标志不同来实现。
然而，在中国影响制服发展缓慢的原因，牵涉到企业决策者的观念及经济、文化等因素。我们在设计、经营工作服的实践中，经常发现，在相当一些企业决策者的意识中，尚无制服的概念，或并没有确立，亦未知其作用何在，它与CI(企业形象识别系统)的关系模糊，这样的企业，国企为多。一些国内的合资、独资企业却都已十分重视制服与CI的定位策划甚至在企业筹建时，就严格按照CI体系开始着手精心设计、制作全体职工制服了。
比如。防护性东莞工衣，可以保护作业人员身体不受作业环境中有害因素的侵害，以保证准确、安全、高效完成任务，防护性的设计由面辅料、配件、附件、色彩组成。防护性设计合理，可最大限度地减少事故的发生及相关伤害。
制服的发展，还依赖于人们对传统工作服观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的制服款式、色彩和搭配，改变这种近乎约定俗成的偏见，需要的是制服的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光，一流的设计常需要一流的消费者，这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。
科学性现代科学运用于工作服的全过程：定做工装材料、设计、打版、制作、包装，其无污染，悬垂性好、透气性好而大量运用于各类工作服，其性能在于防护、卫生、保健。高技术含量的新的纺织材料的拓展和加盟给职业装以日新月异的新面目。
时代性时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来，时代特征既从服饰传统中吸收精华加以改造，东莞厂服订做又从众多外来服饰汲取养适应现在，体现时尚、流行、时髦，具有鲜明的时代特征及历史烙印。
中国的制服业才起步不久，与国际上的制服设计、经营上还有不小的差距。欲不断进取，有赖于专业制服设计师队伍的培养和成长，另一方面还在于影响制服的方方面面、定做工作服行业的相互协调、理解和共同发展，在于全社会对制服传统观念的更新;我们已经欣喜地看到，近一两年，我国制服行业开始呈现“百花齐放”的繁荣局面，设计生产出的制服也开始向多元化发展;相信通过我们不懈的努力，中国的制服工业一定会很快迈上一个新的台阶。
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