设计工作服时要注意与环境协调
发布时间：2015年11月05日 点击数：
东莞工作服与环境的协调能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容，很多企业纷纷加入，把工作服当成企业的重要组成局部。
所以科学的合理的工作服的设计，对东莞工作服的设计目前没有引起足够的重视，不少单位单纯地把工作服作为罩衣看待，为了耐脏，大多是蓝黑色。有的地方不按实际需要，一律穿用白色的工作服，既不合理又很单调，缺乏个性。这样不但使人难于区分不同的职务分工，也显不出行业特色。
据东莞市卓越制衣厂的研究，如果用湖蓝、果绿等柔和色调，将会给顾客带来愉悦。同样，国纺织厂的挡车女工所沿用的工作服几乎全是红色的产品也几乎是红色的色彩单调。心理学上，单调是最易引起心理疲劳的如果改用浅雅色调和有嵌线、镶色装饰的背心裙式工作服，将会使环境气氛变得轻松活跃些。
此外，有的国家还在尝试将流行色用于工作服，每隔若干年更新一次。其实同样花这么多的衣料裁制工作服，同样起防护和标识作用，何不跟上时代的节拍，使东莞工作服的色彩不时更新呢？这样于生产有利，穿者乐意，一举两得，何乐而不为。工作服还有一个特殊的效果，许多人同时穿一种衣服就会发生整齐统一的美感。
假如和周围的环境色彩协调组合在一起，那就形成一种和谐的色调气氛，别有一番情趣和效果。但是东莞工作服也给衣着者带来方便之处。如有的工作服穿上后行动不方便，有的工作服显示等级制度，有的工作服款式与众不同等，使有些人不爱穿。例如，医生、护士和其他医院职工在工作时都穿白大褂、戴白手术帽和白口罩。如果服装的作用仅仅是为了有效地防止病毒污染的话，那么不同层次的医务人员都应穿同样的服装，应该在穿戴上没有差别。
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