订做工作服的均衡感
发布时间：2015年05月07日 点击数：
订做工作服的均衡就是分量是相等的，在订做工作服的美学原理中是重要的部分，如果不能取得均衡，会让穿着者感到别扭。
订做工作服的两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感。或者同样的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，两种情况都会打破均衡；这就是分量的作用。工作服在设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。
对于订做工作服的款式而言，什么该保持不变，什么应改变，是其设计的首要纲领。所以每个工作服制作公司在为客户定做工衣的时候在设计方面要多加注意。
服装模型识别由两个方面组成技心识别和延伸识别。如果把工作服定做比作一道美味佳肴，那么核心识别是“原料”，扩展识别则是“调料”、“工艺”。两者相结合，做出可口的菜肴。
“核心识别”代表着品牌永恒的枯砧，仿佛服装DNA，规定了服装定做延续发展和传播的基本信息，不能因品牌延伸至其他产品领域或进军其他市场而改变。
“扩展识别”包括了许多品牌营销计划和服装表现的细节要素，它为服装带来更丰富的内涵让品牌识别表达得更完整，即有助于把服装市场发展方向具体化。需注意的是，工衣定做个性通常是延伸识别而不怂核心识别的一部分。
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