关于东莞工作服厂服特点
发布时间:2015年04月21日 点击数:
东莞工作服是一种因为生产工作了制定的服装。根据企业不同定制的类型,样子各不相同,更具体型体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象起到了关键的宣传管理作用,它代表了一个企业的形象。
东莞工作服设计时的几个要点
1.针对性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
2 经济性
除了少数价格贵的东莞工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3 审美性。
新劳动法中关于工作服收费问题的规定,公司不得以任何名义向劳动者收取费用。依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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